「コロナのときはリモートワークが普通だったのに、
最近は通勤が当たり前になってきた…」
そんな不安を感じませんか
確かにコロナ後、働き方は一気に進化しました。
でも、最近は電車の混雑もすっかりもとに戻っています。
もうリモートワークなんて働き方は消えたのでしょうか。
リモートワークが完全になくなったわけではありません！
大丈夫です。リモートやフレックスタイムを上手に活用できる会社を選べば、
子育てしながら無理なく働けるそんな働き方をゲットできるんです。
今日は、そんな「子育て中だからこそ選びたい新しい働き方」と、転職活動の具体的なステップについてお話します
🌍 コロナ後、リモートワークはどうなった？
最近、「リモートワーク終了！」と発表する企業も増えてきました。
実際には、リモートワークやフレックスタイム制を継続している企業もたくさんあります！
例えば、
✅ フルリモート
✅ 「週1～2回出社」の一部リモートの仕事
✅ コアタイムなしのフレックスタイム制
やや柔軟な働き方を取り入れている会社は、子育て世代の採用にも積極的なんです。
「でも、どうやってそんな仕事を見つけたらいいの？」
そんな時に頼れるのが、LIBZ（リブズ）。
📌 LIBZ（リブズ）とは？ 子育てママにおすすめの理由
転職サイトはいろいろありますが、LIBZは「働き方の選択肢」を広げたい女性にピッタリ！
🌟 LIBZを選ぶ理由
✅リモート・フレックス求人が豊富！
✅無料会員登録で企業からのスカウトが受け取れる
✅ 求人だけでなく「キャリアの考え方」を学べる情報が充実
✅パーソナリティ診断で、自分に合った仕事が見つかる！
すぐ転職しなくても、情報取得のためにとりあえず無料登録だけはしておきましょう。
📝転職活動の進め方（行動に移すステップ）
「興味はあるけど、どうすればいいの？」
そんな方のために、3つのステップで
📍 1.まずはLIBZに無料登録！
👉登録すると…
✅ リモートOKの求人を検索できる！
✅ 企業からスカウトが届く！（待っているだけでOK）
✅ 自分に合った働き方を知る。適した働き方を知るコンテンツが読み放題！
📍 2. パーソナリティ診断で「自分に合った働き方」を知る
✔診断のメリット
✅ **自分の強み・弱みを明確にして
✅ **自分の強み・適職がわかる！「こんな働き方もあるんだ！」と展望が広がる！
✅ **面接や履歴面接や履歴書自己PRにも使えます！
なんとなく転職ではなく、この会社で働きたい！を見つけられる
📍 3. 企業の情報をチェック＆応募してみる！
求人情報だけでなく、企業のカルチャーや働き方の例もたくさん紹介されています！
✅実際にリモートワークを続けている企業の話を読む
✅ 同じ子育て中のママがどんなふうに働いているのか知る
✅「この会社も？」と思ったらお気軽に応募してください！
「転職活動って大変そう…」と思うかもしれませんが、コンサルティング機能を活用すれば、待っているだけで企業からの声がかかることも✨
💡まとめ：「通勤しなくても働ける！」という選択肢を持って
コロナ後、リモートワークが減ったのは事実。
でも、リモートワークを続けている会社もたくさんあります！
🌿地方に住みながら、東京の会社で正社員として働くのも可能です！
🚆毎日満員電車に乗らなくても仕事ができる！
子供の進歩の成長に寄り添いながら、自分のキャリアも大切にできる！
「通勤しなくても働ける」そんな選択肢を持つことで、もっと自由な働き方ができるかもしれません✨
LIBZに無料登録して、過去の自分が思いもしなかった未来を手に入れてください。
🌸あなたの未来が、もっと輝くものになりますように😊💖
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